【熱門焦點】儘速推動公視法修法！

針對公視董事長遭到董事撤換，臺大新聞所教授張錦華、林麗雲等呼籲，董事會爭議再次突顯公視法不足，因此公視主管階層都應儘速推動公視法修法，不要讓公視長久以來的問題，再遭延宕！

 

張錦華指出，根據記者無疆界以及新聞自由之家兩個國際性組織評比，馬政府上台之後的台灣新聞自由不但沒有進步，反而倒退，而外界質疑政府可能干預部份公營媒體人事是主要原因，因此，公視董事長撤換爭議案的處理，必須從制度上找到昭公信的方式，否則又可能再度影響台灣的國際形象，不宜等閒視之。此外，從政府近年來凍結公視預算的舉動來看，也同樣發現公視的制度上存在著嚴重漏洞，成為政治勢力不當介入的管道；公視接二連三的問題，是否也凸顯馬政府的傳播政策模糊或甚至根本不受到重視，因此呼籲政府應該要拿出具體的傳播政策，尤其是公視法的修法應及早完成，否則，政爭延續到媒體，亂象將伊於胡底。

 

林麗雲認為，公視董事會的討論應該公開化、透明化，甚至把董事會會議紀錄公開，讓外界以及內部員工可以明白董事會的願景與理念到底為何，尤其內部員工，更應該有參與公視未來發展討論的權利。

 

而追本溯源，在於公視法修法，乃至於公廣法的立法議題遲遲未遭重視。林麗雲指出，公視法修法關係到公視董事會職權，以及經費來源等關鍵，從公視預算遭到凍結以及此次董事會爭議，都可藉由公視法修法，而達到改善的目的，讓公視的公共性與獨立性，得到真正的發揮。所以，公視往後發展的更好，就應該督促未來的董事會，儘速推動公視法修法，甚至公廣法立法，讓公廣集團更臻完善。

 

林麗雲建議，英國公共電視組織架構較為完善，設有執行委員會，而非董事長制，可避免董事長怠惰而使公視發展遲緩。而在經費來源受制於政府方面，始終是公視以來的難題，張錦華和林麗雲皆指出「收視費」是一條出路，但不易獲得立法推行；目前另一可行方案，就是擴大公廣集團規模，發揮綜效，吸納更多資源，才有機會創造更佳的收視環境。