【新聞講座】《四方報演講紀錄》

《四方報演講紀錄》

紀錄者：游絲涵、楊念穎、葉思敏、柯喬齡

一、2011 社會公器獎 《四方報》讓弱勢發聲

影片來源： http://www.youtube.com/watch?v=CDJ-rrBC0p0

以下節錄影片中幾位發言者的內容

1. 成露茜社長曾說：「《四方報》的成功就是，不是我們變得很大，我們變得很厲害，而是我們倒閉的那一天，其實就是我們成功的那一天。」

2. 《立報》副總編輯廖雲章：「今天《四方報》之所以被肯定是因為，其他的媒體還是不提供這樣子的機會，所以我們顯得很特別。可是對Lucie來說，成功應該是去影響到更多的媒體，一起進來做這個事情。」

3. 《四方報》總編輯張正：「其實我們就是站在這一群人的這一邊，不管是說左派或者是弱勢，我們就是跟他們站在一起。我們過世的社長成露茜的概念就是，讓弱勢自己講話。」

3. 中華社會福利聯合勸募協會秘書長周文珍：「對聯合勸募來講，四方報其實是一個社會融合的非常重要的載具。有一個父執輩的長輩跟我說，他剛到美國，他在那邊當了十年的智障，十年的聾子，十年的瞎子，因為他看不懂那個社會在做什麼，他不知道怎麼融入這個社會，所以我們支持四方報，其實是支持一個文化融合的工作，我們希望跨文化的家庭的第二代，以媽媽的文化為榮。」

4. 台灣大學新聞所教授、卓越新聞獎基金會董事張錦華說：「有一位非常有名的政治哲學家，John Rawls曾經說過，一個社會政策如果是正義的話，它一定要使這個社會裡面最差階層都能夠獲益，所以我們非常感謝四方報，持續不斷的，為這群朋友提供傳播的服務。」

二、《四方報》小檔案

資料來源：越南四方網http://www.4way.tw/about#ch5

1. 2006年開始發行的台灣立報越南文版《四方報》，以越南文字為起點，以「友人」的身份出現，提供在台越南朋友們所需資訊，也藉由大量版面讓新移民╱工們以母國文字發聲，傾吐心事，在「說出自己的心事、閱讀別人的心事」的過程中，穩定其初來乍到的不安，知道自己並不孤單。

2. 2008年4月，我們以相同的裡念，針對在台灣的泰國族群發行了泰文版《四方報》。迄今（2010年8月）為止，這兩份刊物，仍是全台灣唯一在台灣製作、以越╱泰文為主、中文為輔的定期刊物。

3. 《四方報》除了作為新移民╱工的異鄉友人之外，亦企圖作為弱勢發聲的平台，衝撞主流媒體長期對於新移民╱工窺奇、刻板的報導角度；進而凝聚弱勢者的力量，發起跨界文化鬥爭，爭取新移民╱工應有的權利。

三、辦報緣由

1. 廖雲章：「媒體常常會把這些外來的人二元化，要不就是犧牲奉獻，慘得不得了，被虐待甚至被殺掉，要不然就是很壞，偷錢或殺人，就是沒有正常人就對了。」

2. 實地採訪，發掘移民╱工的「新面孔」

3. 張正留學越南四個月，看見同樣一群人的不同面貌。和這些人交朋友之後，開始了解他／她們的生活。兩人（張正和廖雲章）發現這些人的收入是台灣的十分之一，但是消費是台灣的二分之一到三分之一，而且中產階級的人和農村的人過得生活天差地遠，城鄉和貧富的差距都大，所以理解他／她們「即使知道有危險，還是前仆後繼來台灣工作，畢竟在台灣工作六年，就等於在越南工作六十年，為什麼不賭一把。」

四、辦報經過

1. 廖雲章：「我們老闆不太像老闆，比較像老師，鼓勵我們做一些創新的實驗」

2. 創新一：最初在立報，開個南洋版，做了幾次，發現對台灣的移工沒作用，因為他們中文沒好到看立報。學到「不能把一個有不同作用的訊息放在一個不對的媒體上」。

3. 創新二：「做一個東南亞媒體」的概念來自前社長成露茜，因為她從前看見華裔移民在美國的處境，如同現在東南亞移工在台灣的處境，所以當時辦了一份中文、英文和西班牙文的報紙，服務美國社會裡的移民。

4. 「用立報的基礎去做」：動用立報的資源，前社長成露茜出第一筆印刷費(50萬)。

5. 「用破報的概念，對讀者免費，向有錢的人收錢」：一開始在沒有廣告的情況下，採取免費報的概念，將報紙免費提供給東南亞小吃店。然而，發展中國家的人沒有免費／報的概念，認為所有東西都要付錢，所以過程中常被懷疑是詐騙集團，破報主編丘德真趴在地上，透過半開的鐵門，與小吃店老闆溝通。

6. 廖雲章：「當然我們遇到很多挫折，可是挫折後來帶來一些回報，讓我們覺得，真的是可以堅持去做想做的事情。」

五、立報小檔案

資料來源：立報官網http://www.lihpao.com/index.php?action-viewnews-itemid-40108

1. 創刊日期：1988 年7月12日

2. 創辦人：成舍我

3. 內容特色

(1) 精編精寫、潑辣公道：四開報型是立報的特 色，報導以精要為原則，敢為老百姓說話，監督政府施政，評論以潑辣、公道著稱，型小格大。

(2) 催生教改、帶動學習：立報以大量人力投入 教育議題，提供教材、教學法及國內外教育範例，帶動個人與社會的學習，為教育各方開闢互動園地，提昇台灣教育環境。

(3) 關懷弱勢、發展社會：立報深入、詳實地探 究弱勢族群的困境與所需，期望引發共鳴，發展一個多元、公平與乾淨的台灣社會。

六、破報小檔案

資料來源：破報官網http://pots.tw/about

1. 破報為全台灣第一份另類免費報，同時也是唯一具有左派關懷與全球視野的文化實驗行動，更是第一份進入台北捷運站的報紙（後來被認為有危害青少年健康與捷運局形象被趕出）。

2. 破報致力於讓那些被壓迫的聲音可以發出，關心青年人的社會參與、藝術表現與知識品味，所有破報同仁皆期許自身做好reporter-activist的角色。破報之於台北，一如《村聲》(The VillageVoice)之於紐約一樣。沒有看過破報，別說你到過台北。

3. 破報一開始為世新大學所支持的獨立報《台灣立報》的專版中心，於1994年開始以破週報名義於《台灣立報》的週日版出現。1995年正式創刊獨立發行，1997年改成目前免費報的形式。目前紙本每週發行量約8萬份，發行點遍及台灣各大學與高中校園，連鎖書店（誠品）、pub、live house、咖啡店、藝文表演空間、美術館博物館等等。

七、《四方報》的精神

1. 繼承台灣《立報》的精神，堅持為弱勢發聲

2. 成露茜的手稿：「佛雷勒（Paulo Freire）堅持『讓被壓迫者發展自己的語言詞彙去述說世界』是一個解放的基本條件。台灣許多針對外勞的節目和族群媒體，幾乎沒有符合佛氏所揭示的功能：塑造一個對話的機制以讓外勞真實理解所處的現實，開始自覺（conscientization）的過程，從而產生有意義的社會變革。外勞總被認為是教育的對象，鮮少是本地人的教育者。 」

八、成露茜小檔案

僅擷取廖雲章老師有談及到的部分。資料來源：維基百科。

1. 成露茜（Lucie Cheng，1939年2月11日－2010年1月27日），為台灣社會學者、報人、左翼實踐者，祖籍湖南湘鄉，為知名報人成舍我的么女，曾任台灣立報、破報、四方報三報發行人兼社長、傳記文學社長，並曾於洛杉磯大學 (UCLA)、國立台灣大學、世新大學教課。

2. 在洛杉磯大學任教期間，成露茜由於左派立場和學生運動親近，獲學生支持而獲聘為亞美研究中心（Asian American Study Center）主任（1972─1987）。）。1985年她在UCLA成立環太平洋研究中心（Center of Pacific Rim Studies），期望打破國界以世界體系的觀點研究，但該計畫在她1990年離開後便無人接替。

3. Lucie曾受到歧視，找房子沒有人要租給她。打工時因為東西沒煮熟，被雇主罵：「我不管妳多聰明，拿獎學金讀書，在我家妳就是我的女傭，那我就是覺得妳很笨，連飯都做不好。」之後，密切關注種族和性別受到的歧視。資料來源：廖雲章老師分享

九、特色一：文盲辦報

1. 搭好平台，讓他／她自己決定要說什麼

2. 內容由讀者和編譯決定，編輯負責決定可以印幾頁、行銷和印刷

十、特色二：讀者當家

1. 過半數的內容都是讀者來函，目前已超過兩萬封

2. 大量的讀者投書版面，是編輯部與讀者交流意見的場域，也是移民╱工的舞台

3. 不過現在，比例逐漸減少，原因有二，第一，內容同質性過高；第二，台灣當地有愈來愈多針對移民╱工提供的資訊和活動，但多數移民╱工卻都不知道，使得資源僅讓少數重複的一群人享用

十一、關於讀者

1. 移民╱工的心態一：「刻苦耐勞」──多數人在原本國家的生活情況本就不好，所以想到在台灣可以賺更多的錢，遇上虐待或挫折，通常會選擇忍受。

2. 移民╱工的心態二：「犧牲奉獻」──廖雲章：「他們把自己奉獻給家人，不是羞恥。」

3. 故事一：「異國友情」──一位印尼外傭和一位越南外傭，雖然語言不通，而且在兩個不同家庭裡工作，但是因為她們都會推雇主到公園散步，日子久了，就成了朋友。但印尼人要先回去，再一個月才是越南朋友的生日，所以先寄信到四方報，請報社下個月刊出。

4. 故事二：移民╱工寄信到四方報祝自己的小孩和先生生日快樂，也會祝自己生日快樂。雖然他們幫雇主過生日，但雇主通常不會記得他們的生日，所以他們有時候會留下電話號碼，請看到文章的人祝他／她生日快樂。

5. 廖雲章：「他們渴望跟人說話，與人連結，但是沒有工具。透過這樣的媒介，在裡面產生串連，所以我們說這是很早期的Facebook，可是我覺得它更真誠，因為它需要畫圖、寫字、貼郵票寄到報社。」

十二、四方尋友

1. 「紙上的Facebook」。

2. 一開始只留編輯部的電話，但來電太多，讀者都會打來認識和關心辦報的人，常常祝福「編輯部的哥哥姊姊」身體健康。

3. 之後，開放讀者留電話，因此促成好幾對戀人，甚至人生伴侶。

十三、特色三：異鄉人的好朋友(中文國度裡的母語刊物)

1.         做為在台灣的媒體，《四方報》以陪伴功能居多，主要希望移民/工可以透過資訊的取得，建立他們在台灣安身立命的基礎。

2.         《四方報》老友范草雲，為一越南移工，在越南擁有十五年的記者資歷。由於拿不到應有工資，老家又正在蓋房子需要資金，因而成了「逃跑外勞」。由於這類例子太多，《四方報》於是開設「逃跑版」，該版會附一張台灣地圖，將各縣市標上中文和越南文，讓移工們知道自己的位置。「逃跑版」很受歡迎，很多沒有逃的移工喜歡看，也有逃跑的人反過來勸誡大家。

3.         許多逃跑移工會有羞恥感，覺得自己犯罪了。《四方報》認為逃跑不是罪，而是由於中介、工作轉換制度的不透明不公平，導致移工們必須透過逃跑爭取自己權益。以看護工為例，「沒有休假」是最大的問題癥結點。但勞委會至今不願鬆綁，因其認為如果訂下法令，讓外勞可比照勞基法休假，很多台灣家庭會受到衝擊。

十四、特色四：文化鬥爭

1.         「另類」不是目的，是手段；「媒體」不是目的，是工具。做媒體最過癮的事莫過於，能跟身處的社會有緊密的連結，並且有機會讓社會變得更好。

2.         移民/工進入台灣是不可逆的事情，從現在善待他們，甚至學會他們的語言，就算只會說一兩句，和他們的關係將會改善許多。當移民/工認為自己可以在這個社會過得更好，周圍的人都會跟著受益。比方說，不會虐待被照顧的老人、工作效率提高等等，也自然而然成為我們的一部分。

3.         《四方報》008期以「基本工資調漲，獨漏34萬外勞」作為頭版頭條。看護工其實最辛苦，但卻不受勞基法保障，至今仍領15840元。該則報導同時附上總統府和勞委會的電話，鼓勵移工打電話抗議。

看待移民/工的態度

1.         不是家電，而是家人：外傭陪伴家中長輩的時間往往更勝於子女。

2.         不是問題，而是答案：台灣高齡化問題日益嚴重，未來長照系統多需仰賴外籍移工們。

3.         不是阻力，而是助力：越南人口將近九千萬，六成人口皆在30歲以下，印尼人口兩億多，六成五人口為廿五歲以下，擁有龐大的生產力，且東南亞國家皆擁有豐富自然資源，台灣應好好珍惜外配和新台灣之子。

珍貴人脈與文化資源

1.         雖然移民/工看似孑然一身來台，並且被貼上落後、貧窮等負面標籤，但他們身上卻蘊含著豐厚的文化資源。例如越南文沒有「你」這個單字，越南人和人碰面時會先問對方幾歲、是否已婚，才能確定該稱呼對方「哥哥/弟弟/姊姊/妹妹/阿姨」。他們認為不能用「你」代表所有的人，是有禮且細緻的語言稱謂系統。

2.         讓台灣成為整個東南亞的娘家，當新台灣之子學會了媽媽的語言，他/她在越南就有了娘家，在泰國有表哥、在柬埔寨有表姐，當我們擁有如此得來不易的人際關係，獲得的文化/經濟資本將不可小覷。

十五、Q & A

1.      

Q.    你們這樣鼓勵逃跑，對雇主那方或社會那方，會不會有什麼爭議?

A.    我們沒有鼓勵逃跑，我們是鼓勵他們勇敢發聲，與雇主做協商。台灣有許多非法工作問題，且台灣家庭非常需要移工。台灣的外勞相對於其他國家，像是香港，給的薪水較多，但要做得事情也多很多，所以容易發生虐待勞工的問題。兩國比較起來，香港有較嚴格的法治，是台灣所缺乏的。

2.

Q. 《四方報》如何在勞工與移民上如何做內容的區別?

A. 我們的讀者大部分都是移工，我們表較少做外配。我們之前觀察到外配的家庭不喜歡他們看《四方報》，因為不清楚地方報的內容，怕報紙是在教配偶逃跑、會把他們帶壞。但許多政府的福利補助和社會福利支持多是在等候外配，所以《地方報》的夾頁常會有外配專刊，裡面會有有關教養與婚姻家庭的經營。就整體來說，台灣在東亞的教養方面，算是比較進步的，有一些教育方式和母國(越南)是不太一樣的，而這部分是可以提供的資訊服務。

另外，這部分，《四方報》有跟《親子天下》合作，《親子天下》總編輯也覺得這是很有意義的，它們的內容可供地方報以無償使用，由《四方報》將文字翻自成各國語言。《親子天下》也算是台灣首屈一指的親子教養雜誌，《四方報》從中選出對讀者有幫助的文章，希望可以支持外配家庭，讓他們在教養孩子上更有自信。

3.

Q.《四方報》的移工或外配讀者，會不會因為讀了報紙後，思想上有了改變?

A.會有的，會受到台灣的一些影響，甚至會把台灣的生活習慣和人和人的關係、模式帶回去。我有聽過一個外勞朋友，他在台灣遇過不好的遭遇，後來受到NGO的幫助、幫他打官司，他說他也想在越南成立NGO了，因為越南現在沒有這樣的組織，可以幫助人民做法律上的抗爭或打官司。我們就勸他說你不要亂來，你們的國家現在可能還不適合做這樣的事。

十六、同學心得:

絲涵：

還沒進新聞所之前，對媒體工作者的印象不是很好，覺得「媒體就是社會的亂源」。但是現在，看到許多為理想堅持和奮鬥的媒體工作者，我改觀了，發現世界上所有的人事物都可以是一體兩面，就像這些移民／工，很多時候他們給人的形象是骯髒、粗俗和危險的，但事實上，他們也可以是完全相反的，可以像你我想像中的自己──「高人一等」──而這心態或許，就是彭老師口中的「人是驕傲的」。他說：「衝突來自於階級，階級的源頭來自於人是驕傲的，古今中外都有的現象。」我覺得媒體工作者很幸運的是，由於工作性質和內容，可以有比一般人更多的機會接觸衝突，也就比較有可能理解衝突的前因後果，最終可能可以距離一生追尋的「真實」和「客觀」近一些。碩二有許多同學都想成為記者，我也是，所以期望大家在成為記者之後，能繼承這些前人努力和抗爭的精神，一起為台灣的社會書寫更多的公平正義。

念穎：

透過照片，看見《四方報》創辦人半趴在水泥地上，為的是抄寫外籍移工們的姓名和電話，再聽到廖雲章和張正夫妻檔為了在台移工/民的權益，屢次與越南政府單位交涉、斡旋，也在過程中與移工們建立深厚的情誼，《四方報》一步步擴大關懷面，行「第四權」之實，監督政府之餘，也將真摯的溫暖傳達給在這片土地上生活的人們。

思敏：

以制度面來說，台灣在外籍勞工的相關法制上是不完備的。相對於他國，雖然台灣給予外籍勞工的薪水較高，但外籍勞工如果碰到較惡劣的老闆，會被要求做過多的工作、是不合常理的，甚至可能會受雇主的虐待。另外，台灣在處理外籍勞工的仲介公司和相關單位，藏有不為人知的黑暗面，像是貪汙、受過高的仲介費等。為了幫助外籍勞工的權益，《四方報》行媒體的第四權，除了監督政府，也關懷社會上相對弱勢的團體。

喬齡：

比起大眾熟悉的報章媒體，《四方報》選擇了一條不一樣的路。隨著生活水平的提升，台灣會出現越來越多的外籍移民與移工；但就像能獲得的報酬一樣，他們受到的關注與照顧是少之又少。除了爭取自身的權益外，在看不見的角落裡也有許多人正在努力著，這將是不可忽視的力量。